A Polícia Federal deflagrou na manhã desta quarta-feira (1º) a Operação Inauditus, com o objetivo de apurar um esquema de venda de decisões judiciais no Tribunal de Justiça do Maranhão (TJ-MA).
Segundo o Metrópoles, as investigações apontam que magistrados, assessores e outros envolvidos atuavam para direcionar resultados de processos, com prioridade seletiva e distribuição estratégica, especialmente em disputas milionárias relacionadas a conflitos agrários.
A ação resultou no afastamento dos desembargadores Antônio Pacheco Guerreiro Junior e Luiz de França Belchior Junior. Também foram cumpridos 25 mandados de busca e apreensão em cidades do Maranhão, além de endereços no Ceará, em São Paulo e na Paraíba. As ordens judiciais foram expedidas pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ).
Conforme a apuração, o grupo investigado movimentou recursos com indícios de triangulação e ocultação de valores. A Justiça determinou ainda a prisão preventiva do principal operador do esquema, o afastamento de cinco servidores, o monitoramento eletrônico de seis investigados, a proibição de acesso ao TJMA e o bloqueio de bens no valor de até R$ 50 milhões.
Entre os alvos da operação estão os desembargadores afastados Antônio Pacheco Guerreiro Júnior e Luiz de França Belchior Silva, os juízes de direito Douglas Lima da Guia e Tonny Carvalho Araújo Luz, além de assessores, ex-assessores, advogados, um empresário, uma empresa investigada e outras pessoas físicas citadas no inquérito. As medidas atingem gabinetes, escritórios de advocacia e empresas.
De acordo com a Polícia Federal, as penas relacionadas aos crimes investigados podem somar até 42 anos de prisão.
O Batalhão de Polícia Rodoviária Estadual (BPRv) inicia aOperação Semana Santa nas rodovias estaduais durante o feriado prolongado. A ação tem como objetivo reforçar o policiamento ostensivo nas vias e prevenir crimes e infrações de trânsito.
Batalhão de Polícia Rodoviária Estadual (BPRv)
Durante o período, o BPRv contará com efetivo ampliado, distribuído em pontos estratégicos das rodovias. A fiscalização será intensificada, especialmente no combate à condução de veículos sob efeito de álcool. Motoristas flagrados dirigindo após ingestão de bebida alcoólica serão penalizados conforme prevê a legislação vigente.
Animais nas pistas
Outro fator de atenção nas operações é a presença de animais soltos nas pistas, situação que representa risco constante de acidentes. De acordo com o BPRv, somente neste ano, mais de 70 animais foram apreendidos nas rodovias estaduais.
Os proprietários estão sendo identificados, cadastrados e comunicados ao Poder Judiciário, podendo responder criminalmente por expor a vida de terceiros ao perigo.
A Polícia Militar de Sergipe reforça que a população também pode colaborar com a fiscalização. Em caso de irregularidades, o cidadão pode acionar o BPRv por meio dos telefones 190 ou 198.
A prefeita de Aracaju,Emília Corrêa, assinou nesta segunda-feira (30) o Decreto nº 8.558/2026, que autoriza a realização do concurso público para a Guarda Municipal.
PMA
O certame visa o preenchimento de 100 vagas no quadro de pessoal da Polícia Municipal de Aracaju (PMu), atendendo a uma demanda histórica da segurança pública da capital.
O anúncio ocorre em um momento de reestruturação da corporação. Em 2025, a Polícia Municipal registrou avanços significativos, como a aquisição de novos armamentos, cursos de capacitação e a regularização funcional de profissionais. Segundo a prefeita, o novo concurso é o passo que faltava para consolidar esses investimentos.
“A autorização representa um passo importante no fortalecimento da segurança em Aracaju. Nós estamos há 15 anos sem a realização de um concurso, então está mais do que na hora de ampliar o nosso efetivo. Estamos investindo na valorização da nossa Polícia Municipal garantindo melhores condições para que esses profissionais atuem na proteção das pessoas e do patrimônio público. Nosso compromisso é construir uma cidade cada vez mais segura, com planejamento, responsabilidade e respeito à população de Aracaju”, destacou Emília.
Carreira e Ingresso
O concurso público é a única via de ingresso na corporação, que conta com uma estrutura organizada em coordenadorias e grupamentos especializados. Além do policiamento preventivo, a corporação atua na proteção do patrimônio e das autoridades municipais.
Para o secretário municipal da Segurança e Cidadania, André David Caldas, a chegada de novos servidores será vital para a melhoria dos serviços. “Sabemos o quanto essa notícia era aguardada por toda a população, especialmente por aqueles que sonham em ingressar na carreira pública. Este é um momento muito importante para o fortalecimento da nossa instituição, pois a chegada de novos profissionais contribuirá diretamente para a melhoria dos serviços prestados à sociedade”, afirmou o secretário.
Os detalhes sobre requisitos, etapas de prova e cronograma serão divulgados em breve com a publicação oficial do edital.
Felipe Bass｜PMA
Sobre a PMu
A Polícia Municipal de Aracaju é uma instituição civil, fardada, armada e hierarquizada, responsável pela segurança pública no âmbito municipal. Criada em janeiro de 1991, a corporação teve, inicialmente, a missão de proteger os bens, serviços e instalações do município.
Com a promulgação da Lei Federal nº 13.022, em 2014, as atribuições das polícias municipais foram ampliadas. Atualmente, além da proteção do patrimônio público, a atuação da instituição tem como foco principal a proteção das pessoas, a promoção da cultura de paz e a preservação da ordem social.
A prefeita de Aracaju,Emília Corrêa, anunciou nesta terça-feira (31) um reajuste linear de 5,24% para os servidores do município. A decisão foi definida após reunião da Mesa Permanente de Negociação com representantes sindicais da capital.
Felipe Bass｜PMA
O percentual será aplicado aos servidores efetivos e deve já entrar na folha de pagamento de abril.
Durante o encontro, também foram discutidas demandas específicas das categorias e a possibilidade de implantação de um novo plano de saúde para os trabalhadores da prefeitura.
Negociação
Durante o anúncio, a prefeita destacou que a proposta inicial apresentada pela equipe econômica previa um reajuste menor, de 3,9%, mas foi revista após nova análise.
“Entendi que poderíamos avançar mais. Pedi um novo cálculo e, para garantir um percentual mais favorável aos servidores, foi necessário fazer ajustes internos. Retiramos o reajuste para prefeita, secretários e cargos comissionados, o que possibilitou chegar aos 5,24%, um percentual acima do que as categorias pleiteavam inicialmente”, afirmou.
Segundo Emília Corrêa, o objetivo é equilibrar as contas públicas e, ao mesmo tempo, garantir melhorias para o funcionalismo.
“Estamos cortando despesas em outras áreas para garantir segurança fiscal e, ao mesmo tempo, cuidar de quem cuida da população. Sabemos que há perdas acumuladas ao longo dos anos, e nosso objetivo é avançar gradualmente, respeitando os limites da responsabilidade fiscal”, completou.
Plano de saúde
Outro tema debatido na reunião foi a possibilidade de contratação de um novo plano de saúde para os servidores municipais, inspirado no modelo da Geap Saúde.
A proposta foi apresentada como alternativa e ainda será analisada pelas categorias e pela administração municipal.
Sindicatos
Representantes sindicais avaliaram o resultado da negociação como um avanço dentro do diálogo com a gestão municipal.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju (Sepuma), Nivaldo Cândido, destacou o compromisso assumido durante a negociação.
“A prefeita cumpriu o compromisso com os servidores da administração geral, que hoje passam a ter uma remuneração mais digna. Ainda há desafios, mas é fundamental reconhecer as conquistas e o gesto da gestão”, afirmou.
Como presidente do Sindicato dos Profissionais do Ensino do Município de Aracaju (Sindipema), Obanshe Severo avaliou a reunião como um avanço dentro de um processo contínuo de diálogo.
“A avaliação é bastante positiva, mas prefiro não tratar como um resultado final, porque essa é uma mesa permanente, que segue ao longo do ano. Ainda temos muitos desafios pela frente, inclusive questões relacionadas a legislações específicas que precisam ser solucionadas. O mais importante é perceber a abertura para avançar e resolver o maior número possível de pendências. Por isso, parabenizo a iniciativa e reforço que os sindicatos precisam permanecer unidos, fortalecidos e cada vez mais técnicos, para que possamos continuar conquistando avanços”, explanou.
O presidente do Sindicato dos Médicos de Sergipe (Sindimed), João Augusto Alves, também avaliou o resultado das negociações.
“Diante das reivindicações dos trabalhadores, houve ampliação do percentual inicialmente apresentado, o que resultou em um reajuste acima da inflação e com ganho real para o servidor. Sabemos que ainda existem perdas acumuladas, mas este é um passo importante rumo a uma recuperação gradual”, ressaltou.
Participaram da reunião, além da prefeita Emília Corrêa, os secretários municipais Thyago Silva (Planejamento e Gestão) e Thiago Sidney (Fazenda), o vereador Isac Silveira, além de representantes e diretores de sindicatos de diversas categorias do serviço público municipal.
Aprendi que não posso exigir o amor de ninguém... Posso apenas dar boas razões para que gostem de mim... E ter paciência para que a vida faça o resto...
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